ad

Только для женщин

Как живете- можете прекрасные и удивительные женщины, озорные девчонки, мои подруги, мамы, бабушки, сестры и дочки…

Давайте говорить начистоту, тяжеленько нам приходится иногда в этом бушующем мире перемен, тревоги, неопределенности и любви… Мы все время в движении, во взаимоотношениях, иногда как на качелях вверх – вниз,  все меняется каждую минуту, то плюс, то минус, то белое, то черное, то орел, то решка, то любит, то не любит, то к сердцу прижмет, то…

Жизнь, одним словом.  И мы в ней – женщины…

Давайте на секундочку присядем, вздохнем, подумаем…

Есть ли у меня семья, есть ли у меня любимый мужчина рядом, есть ли у меня друзья, есть ли у меня дети, есть ли у меня дело, есть ли во всей этой суете хоть какой-то смысл, есть ли у меня сама «Я» для себя… Только честно.

Горько осознавать, что в настоящее время альтруи­стический потенциал  вечно пребывающей в трудах и заботах женщины часто направлен против самой женщины. Самоотдача женщины выгодна  семье, работодателю, организации, но ставит под угрозу здоровье женщины, ее эмоциональную сферу и психику в целом. В XXI веке настойчиво заявил о себе «гендерный менеджмент», который к традиционным механизмам самозащиты  прибавил специфически женские защитные реакции:

  • «сверхфункционирование на работе», когда женщины проводят на рабочем месте (без перекуров и чая) больше времени, чем мужчины, доказывая, что они — хорошие специалисты;
  • «фемининный стиль», по сути, использование специфически женских способов дело­вых переговоров с мужчинами (кокетство, флирт, лесть, принижение своих способностей), чтобы заставить мужчин работать (например, намекают колле­гам-мужчинам, что сами не справятся, что только данный мужчина способен решить эту задачу);
  • «работа за сценой», при которой женщины чаще мужчин делают работу, которая не оплачи­вается (улаживают конфликты, занимаются эмоциональными проблемами сотрудников, проводят дополнительные согласования и мероприятия);
  • «материнские способности» -  женщины опекают и заботятся о коллегах-мужчинах (особенно с высоким должностным статусом),   женщина выступает в роли заботливой ма­тери — внимательно выслушивает исповеди мужчин об их житейских проблемах, печется о них и в результате добивается усиления своего влияния в организации;
  • применение «маски». В этом случае женщины скрывают свою эмоциональную и личную жизнь, избегают говорить о детях, чтобы не получить ярлык менее эффектив­ных работников, чем на самом деле (к этой стратегии особенно часто прибега­ют женщины, которые думают о карьере руководителя).

Но, несмотря ни на что, - нет причин для огорчения, ведь из любой безвыходной ситуации существует хотя бы два выхода.

Женщины намного чаще обращаются к психологам, поскольку не могут длительно находиться в тягостном состоянии, в стрессе, хотят о себе больше знать, они ответственны за судьбу детей, не могут принять себя такими, какими ощущают себя на данный момент. Мы готовы оказать психологическую помощь и индивидуально, и в групповом варианте. В рамках групповых занятий у нас проходят тренинги, круглые столы, дискуссии  и семинары для женщин разных возрастов и тех, кто вовлечен в напряженные и сложные жизненные ситуации.

Примерные темы занятий:

1)            Я хочу родить дочку.

2)            Психологическая подготовка к материнству.

3)            Семейная система готовится к изменению структуры. Роли членов расширенной семьи.

4)            Инстинкт материнства и чувство отцовства, как это понять и принять.

5)            Загадки младенчества и кризисы детского возраста.

6)            Вырывание родительских корней, сознание подростка, протестное поведение.

7)            Мне уже 18 и я знаю, как жить.

8)            Теории любви, влюбленность. SOS, он не любит меня…

9)            Кто же все-таки Я- домработница или женщина с большой буквы.

10)         Я выбрала карьеру и это моя победа.

11)         Как выстроить отношения с мужчиной длиной в целую жизнь.

12)         Не могу понять своих родителей, хотя их очень люблю.

13)         Моя дочка выходит замуж. Караул или УРА.

14)         Законы семейной системы, генограмма семьи, потенциалы стабильности семьи.

15)         Ожидания в браке, успех в браке или разочарование.

16)         Не сошлись характерами, а попросту – развод.

17)         Как пережить потерю близкого человека и снова научиться жить.

18)         Причины супружеских измен с позиции теории семейных систем.

19)         Гиперопека сыновей разрушает их жизнь, Эдипов комплекс.

20)         Хочу быть умной и доброй тещей, а получается…

21)         У меня тоже была свекровь, но я ее уважала и не перечила ей…

22)         Сепарация взрослых детей и стиль новых отношений.

23)         Моя дочь любит алкоголика, что мне, матери, делать.

24)         Хочу внуков, а дети думают только о деньгах.

25)         Я вышла на пенсию и хочу жить интересно, ау, кто со мной.

26)         Женская интуиция и женская логика.

27)         Где на Руси женщине жить хорошо. Можно я  - туда…

28)         Моя мама тяжело больна, и я думаю только о ней.

29)         Сын женился в третий раз, а ему еще только 30 лет. Что впереди.

30)         Мудрость по-серьезному.